'Đừng nghĩ đến tiền lương khi mới đi làm'
"Làm việc này tôi có bao nhiều tiền, có được hỗ trợ xăng xe khi phải đi công tác không?", nhiều bạn trẻ mới vào thử việc đã đòi hỏi.
"Làm việc này tôi có bao nhiều tiền, có được hỗ trợ xăng xe khi phải đi công tác không?", nhiều bạn trẻ mới vào thử việc đã đòi hỏi.
Tôi vừa nghỉ hưu nên suy nghĩ có thể lạc hậu với nhiều người trẻ, nhưng vẫn mạo muội có vài lời khuyên cho các bạn mới ra trường:
1. Khi mới vào làm cho một doanh nghiệp, bạn nên tìm hiểu kỹ về triển vọng phát triển công việc để có cái nhìn rõ ràng cho tương lai, thay vì chỉ chăm chăm nhìn vào hiện tại. Doanh nghiệp đầu tiên tôi làm gần như chỉ bắt đầu từ con số "0" với vỏn vẹn bốn người. Nhưng tôi tin vào triển vọng của ngành đó, tin vào vị giám đốc nên làm việc miệt mài, cống hiến hết mình, ngay cả khi có những lời mời gọi ở nơi khác với mức lương cao hơn. Và kết quả, tôi đã không sai, doanh nghiệp phát triển mỗi ngày, lương của tôi cũng mỗi tăng theo đó trong suốt quãng thời gian 15 năm gắn bó.
2. Khi mới đi làm, bạn đừng nên quá nghĩ về quyền lợi của bản thân. Là sinh viên mới ra trường, bạn đương nhiên phải học rất nhiều mới làm được việc. Ngay cả khi là người có kinh nghiệm, bạn cũng vẫn phải học những cái mới của công ty mới. Do vậy, hãy tập trung vào công việc, đừng lo soi thu nhập cao hay thấp.
3. Đi làm, bạn cũng nên có đầu tư. Ví dụ, công ty tôi có phát thẻ taxi cho nhân viên đi công tác nhưng người đang thử việc sẽ chưa được. Nhiều bạn mới vào thử việc đã tỏ ra chần chừ khi được cử ra ngoài, liên tục hỏi về tiền xăng, tiền gửi xe... Tôi hiểu các bạn trẻ còn khó khăn, nhưng có đến nỗi phải tủn mủn vậy không? Chỉ hai tháng thử việc, không phải quá dài để bạn không thể đầu tư cho công việc.
4. Các bạn trẻ cũng nên phóng khoáng trong cách làm việc. Đừng thấy việc là hỏi ngay "làm việc này tôi có bao nhiều tiền?". Hãy cứ làm đi, rồi tiền lương và thưởng tự khắc sẽ đến. Ngay cả khi không có tiền, bạn cũng sẽ có thêm được các mối quan hệ. Không có quan hệ, bạn cũng sẽ tích lũy được kinh nghiệm... không bao giờ là mất trắng.
5. Ngoài kia, vẫn còn có sếp "xấu", nhưng tôi tin đa số các sếp vẫn đủ khôn ngoan để biết giữ nhân viên giỏi, có đạo đức. Cho nên, các bạn hãy phát triển bản thân, có đạo đức, và nếu chẳng may gặp sếp xấu, hãy mạnh dạn ra đi, sẽ có vô vàn sếp tốt ở ngoài kia mơ có bạn.
Tin nổi bật
Tin Video