Nhiều doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng lao động dịp cuối năm

Nhằm đáp ứng yêu cầu nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp, đáp ứng các đơn hàng cuối năm, mới đây, 6 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố gồm: Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên đã tổ chức phiên Giao dịch việc làm trực tuyến.

Theo ghi nhận của Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, thị trường lao động cuối năm sôi động hơn. Nghỉ việc ở công ty cũ được hơn 3 tháng, anh Nguyễn Thành Trung (Thanh Xuân, Hà Nội) tìm đến Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội với mong muốn tìm được công việc liên quan đến kinh doanh, phát triển thị trường.

"Các doanh nghiệp tại đây trả lương theo từng vị trí việc làm, mức lương cơ bản giao động từ 10-20 triệu đồng. Mức lương dịp này sẽ bao gồm cả lương tính theo doanh số bán hàng, tiền thưởng... Công việc dịch vụ có thể sẽ vất vả, không có ngày nghỉ cuối tuần, nhưng nếu môi trường làm việc tốt sẽ thu hút lao động", anh Trung chia sẻ.

Còn Nguyễn Lan Anh (sinh viên năm nhất ĐH Giao thông vận tải) cũng đến Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội để tìm việc làm thêm bán thời gian với mong muốn có thêm thu nhập để chi tiêu dịp Tết.

Lan Anh cho biết: "Hầu hết các ngày trong tuần đều được nghỉ học buổi chiều, nên tôi muốn tìm các vị trí như nhân viên bán hàng, tư vấn khách hàng, phục vụ tại các quán ăn, quán cafe có ca làm buổi chiều hoặc tối. Mức thu nhập bán thời gian tôi mong muốn từ 3-5 triệu đồng/ tháng. Là sinh viên, tôi muốn tìm những môi trường làm việc tốt, có thể rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng... có liên quan đến chuyên ngành học tại trường”.

Bà Phạm Hồng Phượng, Trưởng phòng nhân sự Big C Thái Nguyên cho biết, dịp cuối năm, nhu cầu mua sắm của người dân tăng cao. Để phục vụ cho thị trường Tết, các siêu thị đều cần tuyển thêm lượng lớn nhân viên bán hàng. Hiện đơn vị đang có nhu cầu tuyển hơn 300 nhân viên bán hàng cho các hệ thống. Mức lương các ứng viên có thể nhận được khi vào làm khoảng 6 triệu đồng/tháng. Với các vị trí này, chúng tôi không yêu cầu quá cao, chỉ cần ngoại hình ở mức trung bình đến ưa nhìn, nhanh nhẹn và có kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng.

Còn theo bà Nguyễn Thu Hằng, Phòng Hành chính, công ty TNHH Minh Tiến chuyên sản xuất và phân phối cà phê đang có nhu cầu tuyển hơn 30 nhân viên bán hàng, cùng hàng chục lao động ở các vị trí như vận hành máy thổi, máy cắt cuộn, cắt nguội, đóng gói, vận hành máy chế biến, nhân viên pha chế cà phê tại các cửa hàng...

Bà Hằng cho biết thêm, với những lao động phổ thông, không yêu cầu trình độ, mức lương dao động từ 6-8 triệu đồng. Các vị trí yêu cầu lao động phải có trình độ kỹ thuật, chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương sẽ cao hơn, tùy tính chất công việc. Do đó, đơn vị ưu tiên lao động đã qua đào tạo nghề tại các trường trung cấp, cao đẳng nghề.

Ông Bùi Xuân Tiến, Trưởng phòng thông tin thị trường lao động (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) cho biết, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối thị trường lao động một số tỉnh để kết nối cung cầu nhân lực với Hà Nội có nhu cầu tăng cuối năm, nhất là những ngành nghề kinh doanh, cơ khí, xây dựng...

Chỉ tính riêng tại sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, phiên giao dịch trực tuyến đã có 27 doanh nghiệp tham gia tìm kiếm lao động với hơn 800 vị trí việc làm tập trung chủ yếu ở các ngành nghề như: hành chính – nhân Sự, nhân viên kinh doanh, bán hàng, kế toán... Các vị trí này có thu nhập ổn định và lao động có thể gắn bó lâu dài.

Cũng theo ông Tiến, mức lương cho lao động phụ thuộc vào từng vị trí việc làm và kinh nghiệm. Những lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc làm công việc thời vụ, bán thời gian, mức thu nhập giao động từ 5-7 triệu đồng. Còn mức thu nhập từ 10-15 triệu đồng hướng tới các vị trí tuyển dụng yêu cầu chất lượng cao như kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng – phó phòng có kinh nghiệm, chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc. Bên cạnh đó, cũng có những mức thu nhập thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Ông Bùi Xuân Tiến cũng cho biết: Những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ của doanh nghiệp tăng, đồng thời người lao động cũng muốn tìm việc làm để có thêm thu nhập. Do đó, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đang khảo sát để cung cấp thông tin, kết nối việc làm bán thời gian cho lao động và doanh nghiệp. Chúng tôi cũng đẩy mạnh các sàn giao dịch việc làm trực tuyến nhằm tạo cơ hội cung cấp thông tin, việc làm cho lao động, song cũng đảm bảo an toàn, phòng dịch hiệu quả, hạn chế tiếp xúc đông người.

Còn ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết thêm: Hiện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tăng cường kết nối cung cầu lao động qua các phiên giao dịch việc làm lưu động, trực tuyến. Hình thức tư vấn được đa dạng hóa để phù hợp với nhiều đối tượng như tư vấn qua điện thoại, tư vấn qua facebook, zalo…

Về tình hình thị trường lao động việc làm trong quý IV/2020, ông Vũ Quang Thành cho rằng, thị trường lao động sẽ nhanh chóng phục hồi nhờ kết quả tích cực qua do sản xuất công nghiệp, kinh doanh dịch vụ dần được khôi phục hoạt động bình thường trở lại. Nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn Hà Nội dự kiến tăng từ 10 đến 15% so với quý III/2020. Nhu cầu tuyển dụng lao động vẫn sẽ tăng vào đầu năm 2021 khi tình hình dịch COVID-19 được không chế, lưu thông hàng hóa của các doanh nghiệp đang dần được khôi phục và sôi động hơn dịp cận Tết Nguyên đán 2021.