Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đạt top 10 doanh nghiệp vì phát triển năng lượng Việt Nam bền vững

Năm 2023, Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 được giao kế hoạch sản xuất là 5.561 kWh (công suất tối đa); các nhà máy điện mặt trời Phước Thái 1 dự kiến 72 triệu kWh; Phước Thái 2 & 3 dự kiến 247 kWh. Tổng cộng là 5.880 triệu kWh đã được Bộ Công Thương phê chuẩn tổng sản lượng điện giao cho Vĩnh Tân 4 thực hiện năm 2023.

Trong năm 2023, Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tiếp tục đề ra các nhóm giải pháp về việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đi đôi với bảo vệ môi trường và đảm bảo đời sống cho người lao động. Cụ thể là nhóm giải pháp về điều hành, quản lý; nhóm giải pháp về quản trị và kiểm soát hoạt động; về văn hóa doanh nghiệp, truyền thông…

Theo đó chú trọng hoàn thiện, nâng cao chất lượng đào tạo chuyên môn nghiệp vụ quản lý, vận hành Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 nhằm đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, bố trí lao động phù hợp với năng lực, vị trí chức danh công việc.

Năm 2022, mặc dù có hệ số khả dụng, hệ số đáp ứng rất cao nhưng Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 chỉ được phát 3.175 triệu/5.019 triệu kWh, đạt hơn 63%.

Ông Vũ Thanh Hải, Giám đốc Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, cũng như đại diện EVN đã phân tích nguyên nhân sụt giảm này. Đó là do phải ưu tiên cho nguồn điện tái tạo (điện gió, điện mặt trời). Bên cạnh đó, giá than nhập khẩu làm nguyên liệu đầu vào sản xuất tăng quá cao, trong khi giá điện chưa được tăng tương ứng, buộc EVN phải điều chỉnh để giảm lỗ.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn song năm qua, các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đều đạt và vượt mức kế hoạch được giao. Suất hao than tiếp tục giảm so với những năm trước đó. Toàn bộ hệ thống thiết bị luôn được sửa chữa, bảo dưỡng kịp thời, trong tình trạng hoạt động tốt.

Trong năm qua, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 còn được EVN giao nhiệm vụ đào tạo lực lượng vận hành Dự án Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch 1. Đồng thời đơn vị ký hợp đồng các cơ sở mở 6 khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng người lao động; tổ chức 19 khóa đào tạo nội bộ về bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao nghiệp vụ 4.422 lượt lao động. Các khóa đào tạo ngày càng đi sâu vào trọng tâm, nhất là đào tạo kỹ năng xử lý sự cố thiết bị cho các vận hành viên.