Gợi ý cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm làm việc

Đó có thể là một bất lợi trong CV của bạn, nhưng điều quan trọng hơn là bạn nên biết cách biến những bất lợi này thành lợi thế, bắt đầu từ cách viết CV khéo léo để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng sau đây.

Viết CV khéo léo để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Trau chuốt hình thức, ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu

Mỗi CV là câu chuyện về một người, vì thế dù là CV cho người chưa có kinh nghiệm thì bạn cũng nên xây dựng hoàn chỉnh với bố cục chặt chẽ, thống nhất và quan trọng là thu hút được thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên của nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng chỉ có vài dây để đọc qua một CV. Nhưng không vì thế bạn chỉ tập trung vào vài phần mà bỏ qua các phần khác.

Về mặt hình thức, bạn có thể tải CV mẫu có sẵn nhưng cần sáng tạo hơn, chỉn chu hơn để tạo sự thu hút.

Về chính tả, tuyệt đối không nên sai lỗi chính tả bởi đây là điểm trừ rất lớn. Ngôn ngữ chuyên nghiệp, đúng chính tả thể hiện bạn là người chỉn chu, kỹ tính và có trách nhiệm với nội dung khi cung cấp cho người khác.

Nhấn mạnh tới bằng cấp, giải thưởng, trình độ học vấn

Mục đầu tiên của CV chính là mục giới thiệu chung. Đừng nghĩ rằng nó chỉ là những thông tin mang tính chất cơ bản chỉ để có (Họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, học vấn ...) mà bạn coi nhẹ. Đó chính là bức chân dung mô tả đầy đủ về cá nhân bạn. Vì vậy hãy trình bày dễ nhìn, viết một cách trung thực, chính xác. 

Ở mục này bạn nên khéo léo nhấn mạnh vào trình độ học vấn. Dù bạn xin việc đúng chuyên ngành hay không đúng chuyên ngành thì học vấn cũng là một trong những điều nhà tuyển dụng rất quan tâm. 

Thay vì chỉ viết một câu về trình độ, bạn có thể dành thêm ngôn ngữ để mô tả về phần này. Ngoài ra nếu như bạn có bằng cấp, giải thưởng nào khác bạn cũng đừng ngần ngại viết ra, nó sẽ là điểm thực sự ghi ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Viết CV cần tập trung vào thế mạnh của bản thân

Đưa ra giá trị cốt lõi của bản thân

Giới thiệu bản thân được sắp xếp ở vị trí ngay sau thông tin cơ bản. Muốn nhà tuyển dụng đọc tiếp, khám phá tiếp ứng viên ở những mục sau phụ thuộc rất nhiều vào mục này. Bởi vậy để nhà tuyển dụng sớm nhận ra giá trị của bạn, hãy tập trung vào những giá trị cốt lõi. 

Điều này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ bạn là ai, bạn có tiềm năng gì, bạn hiểu về bản thân như thế nào. Khi bạn cho nhà tuyển dụng thấy rõ giá trị đó họ sẽ bị bạn thu hút. Bởi vậy, hãy chân thật với chính mình, hiểu giá trị của bản thân và trình bày nó với tất cả chân tình.

Tập trung vào kỹ năng mềm và thế mạnh riêng

Vì là CV cho người chưa có kinh nghiệm làm việc nên nhà tuyển dụng đặc biệt chú trọng đến kỹ năng mềm. Do đó, hãy thể hiện những kỹ năng nổi bật nhất của bạn, đặc biệt là kỹ năng cần thiết và quan trọng cho vị trí ứng tuyển.

Bạn có thể nói thêm về những thế mạnh riêng của mình, qua đó bộc lộ phẩm chất, năng lực thậm chí là "tài năng riêng" của chính bạn giúp nhà tuyển dụng có thể khám phá ra sự khác biệt của bạn so với ứng viên khác. Nhưng bạn cũng nên tiết chế, đừng quá sa đà vào những kỹ năng thực sự bạn chưa giỏi hoặc viết chúng quá dài dòng.

Giới thiệu công việc đã từng làm

Tại sao không? Bạn hoàn toàn có thể đưa vào CV mục những công việc bạn đã từng trải qua trước khi ra trường. Đó có thể là công việc dạy thêm, kinh doanh online, công việc tình nguyện... Dù có nhỏ hoặc ngắn nhưng đó đều là công việc giúp bạn có thêm kiến thức, kĩ năng sống và cũng giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về con người bạn.

Tuy nhiên bạn chỉ nên viết ngắn gọn, đảm bảo chân thật, đúng thời gian, chi tiết những việc bạn đã làm được (nếu có cơ quan, tổ chức cụ thể) càng tốt. Với các nhà tuyển dụng, đặc biệt là công ty có nhu cầu tìm kiến nguồn nhân lực trẻ, chủ động và say mê công việc thì rõ ràng đây sẽ là lợi thế rất lớn cho bạn.

Dù là viết CV cho người chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng đây là một bức "chân dung" sống động về con người bạn mà nhà tuyển dụng có thể hình dung ra. Bởi vậy hiểu rõ câu chuyện của mình và kể lại nó một cách thật thu hút, đó chính là cách khéo léo để bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng mặc dù bạn chưa có kinh nghiệm làm việc.