'Đỏ mắt' tìm lao động sau Tết
Hàng trăm doanh nghiệp ở Bình Dương đang có nhu cầu tuyển gần 41.500 công nhân, trong khi Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai cũng cho biết đang thiếu hụt nguồn cung lao động trên địa bàn.
9h sáng 24/2, bàn tuyển dụng lao động trước cổng Công ty TNHH Nhựa Sài Gòn Daryar (KCN Sóng Thần 2, Thị xã Dĩ An, Bình Dương) vẫn vắng người qua lại. Theo thống kê của Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương, đơn vị đang cần tuyển 1.000 công nhân để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất
Dọc các tuyến đường dẫn vào nhiều KCN lớn tại Bình Dương như Sóng Thần, Mỹ Phước, Đông An... hàng loạt băng rôn thông báo tuyển dụng gấp được giăng kín. Tổng cộng 179 doanh nghiệp ở các KCN trên địa bàn tỉnh này đang tuyển dụng gần 41.500 nhân sự. Một số công ty có nhu cầu lao động lớn nhất hiện nay là Ampacs International (3.000 người), Far Eastern Apparel (2.080 người), Sài Gòn Golden Prene Enterprise (2.000 người), Gỗ Hoa Nét (1.800 người)...
Mặc dù vậy, theo chia sẻ của các nhân viên hướng dẫn tuyển dụng, lượng hồ sơ ứng tuyển hiện rất thấp so với "cao điểm" nhảy việc sau Tết hàng năm. Đơn cử, một công ty chuyên sản xuất hàng điện tử có 3 nhà máy ở các KCN VSIP II, VSIP II A và Đồng An 2 (Bình Dương) đã bắt đầu tìm kiếm 1.000 công nhân hơn 1 tuần qua nhưng số người đến phỏng vấn chỉ "nhỏ giọt". Suốt cả buổi sáng 24/2, chỉ có 11 người đến nộp hồ sơ và phỏng vấn. Với yêu cầu tuyển dụng khá đơn giản, chủ yếu chỉ giới hạn độ tuổi và đòi hỏi sức khỏe tốt. Đa số lao động sau khi nộp hồ sơ đều được mời qua phỏng vấn ngay lập tức
Anh Hải (quê An Giang) vừa quay lại Bình Dương sau kỳ nghỉ Tết. Anh cho biết bản thân và nhiều bạn bè có xu hướng nghỉ việc sau khi nhận lương tháng 13 và thưởng Tết. Năm vừa qua, do không hài lòng với chế độ lương, thưởng, anh đã nghỉ việc và hiện đi tìm việc mới. "Doanh nghiệp ở các KCN quanh đây đang tuyển dụng nhiều lắm, mấy hôm nay tôi đi nộp hồ sơ và phỏng vấn không ít nơi, tận dụng lúc nhiều lao động ở xa chưa kịp quay lại do dịch bệnh", anh chia sẻ
Dù chưa thống kê số lượng cụ thể, Sở Lao động Thương binh & Xã hội tỉnh Đồng Nai cũng khẳng định nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn đang rất lớn, nhưng nguồn cung lao động hiện tại chưa đủ đáp ứng
Lý do là không ít người lao động đã về quê ăn Tết và chưa trở lại làm việc do lo ngại tình hình dịch bệnh, trong khi nhiều doanh nghiệp đều có kế hoạch mở rộng sản xuất ngay từ đầu năm nay
Chia sẻ với Zing, bà Nguyễn Mỹ Hạnh, Phó giám đốc Nhân sự Công ty TNHH New Wide Việt Nam (KCN Mỹ Phước, Thị xã Bến Cát, Bình Dương) cho biết toàn nhà máy hiện có hơn 800 lao động. Từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán hôm 19/2, doanh nghiệp bắt đầu đợt tuyển dụng thêm 300 người. Công suất nhà máy hiện nay là 6 triệu sản phẩm/năm. Với kế hoạch tuyển dụng dự kiến hoàn thành vào tháng 4, doanh nghiệp nâng công suất lên 8,5 triệu sản phẩm/năm. Đến nay, doanh nghiệp này đã có đủ hợp đồng để hoạt động hết công suất đến tháng 8
Gần 1 tuần qua, doanh nghiệp này đã nhận hồ sơ ứng tuyển của gần 50 người. "Đây là một kết quả khá tốt với chúng tôi, nhưng toàn địa bàn nhìn chung vẫn thiếu lao động, bởi không ít công ty tôi biết đều đang mở rộng sản xuất và tuyển dụng rất nhiều. Cạnh tranh trên thị trường lao động trong giai đoạn này sẽ khó khăn", bà Mỹ Hạnh đánh giá.
Bắc Ninh tạm dừng sử dụng lao động tỉnh Hải Dương
Bắc Ninh vừa yêu cầu kiểm soát nghiêm ngặt những người đi/đến từ vùng dịch về địa phương, trong đó các doanh nghiệp phải cam kết không sử dụng lao động của tỉnh Hải Dương trong thời gian đang có dịch.
Từ 1/1, áp dụng các chính sách mới tới hàng chục triệu lao động
Tính từ 0h ngày 1/1/2021, nhiều chính sách lớn về việc làm, tiền lương, thời gian nghỉ ngơi, thông tuyến tỉnh khám nội trú BHYT… có hiệu lực, tác động tới hàng chục triệu người dân trong xã hội.
Chính sách tiền lương 2021 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
Năm 2021, dự kiến chưa thực hiện cải cảnh tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nhân dân.
Tin nổi bật
Tin Video
