Tag: cải cách tiền lương
Tăng lương cơ sở: Từng bước hoàn thiện chính sách cải cách tiền lương tổng thể
10/07/2024 - 10/07/2024 20:19
(VOVTV) - Cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW là vấn đề rất toàn diện, liên quan trực tiếp đến kinh tế vĩ mô, tăng trưởng kinh tế và hàng triệu người thụ hưởng chính sách. Do đó, tăng lương cơ sở bắt đầu từ ngày 1/7/2024 là bước đệm phù hợp cho lộ trình cải cách tiền lương tiếp theo.
Cải cách tiền lương: Lương của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao từ 1/7/2024
16/03/2024 08:07
Thực hiện cải cách tiền lương, từ 1/7 dự kiến, mức lương của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với hiện nay. Nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng thì tiền lương trung bình tăng hơn 32% (khoảng 7,5 triệu đồng/tháng).
Cải cách tiền lương: Xóa điểm nghẽn thu hút nhân tài khu vực công
14/03/2024 07:18
(VOVTV) - Từ ngày 1/7/2024, Đề án cải cách tổng thể chính sách tiền lương sẽ được thực hiện. Đây được coi là cuộc cải cách mang tính “cách mạng”, tạo động lực cho người lao động ở lĩnh vực công. Những thay đổi cơ bản trong cách tính lương cũng như tác động của chính sách tiền lương mới như thế nào?
Trình Chính phủ mức tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2024
Hội đồng tiền lương quốc gia vừa chính thức trình Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024. Việc tăng lương tối thiểu vùng đồng bộ với thời điểm thực hiện cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.
Thủ tướng: 560 nghìn tỷ đồng bảo đảm đủ cải cách tiền lương 3 năm
Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, năm 2023 đẩy tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng, bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương trong 3 năm 2024 – 2026”.
Bộ trưởng Nội vụ: Tăng lương cơ sở là thấu tình, đạt lý, trong sức chịu đựng của ngân sách
Từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (khoảng 20,8%).
Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ có nhiều thay đổi từ 1/7/2022
Tiền lương của cán bộ, công chức từ 01/7/2022 tính theo số tiền cụ thể căn cứ vào vị trí việc làm của từng đối tượng thay vì tính theo hệ số và mức lương cơ sở như hiện nay.