Tag: Bộ luật Lao động
Lịch nghỉ lễ và cách tính lương dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4, 1/5
05/04/2022 - 05/04/2022 11:02
Năm nay, do các ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động 1/5 đều trùng vào ngày nghỉ hàng tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù và có kỳ nghỉ lễ dài hơn.
Làm thêm dịp Tết, người lao động được trả lương bao nhiêu?
22/11/2021 08:58
Tết Dương lịch năm 2022, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tục, từ 1-3/1. Người lao động làm thêm trong ngày nghỉ sẽ được hưởng ít nhất 300% lương làm thêm giờ.
Những chính sách ảnh hưởng đến 20 triệu người lao động sắp có hiệu lực
28/12/2020 09:39
Thêm một ngày nghỉ lễ trong năm, tăng tuổi nghỉ hưu, tăng thời gian làm thêm theo tháng lên 40 giờ… là những chính sách mới sẽ có ảnh hưởng đến hàng chục triệu người lao động.
Từ 1/1/2021, lương của chồng có thể chuyển thẳng vào tài khoản vợ
Từ 1/1/2021, người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương trong trường hợp không thể nhận lương trực tiếp.
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút/ngày
(VOVTV) - Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Từ 2/2021: Áp dụng quy định mới về tính tiền lương làm thêm giờ
Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP được ban hành hôm 14/12, việc tính tiền lương làm thêm giờ theo Khoản 1 Điều 98 của Bộ Luật Lao động sẽ được áp dụng theo quy định mới, có hiệu lực từ ngày 1/2/2021.
Từ 1/1/2021 sẽ áp dụng chính sách về hưu trước tuổi
Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, trong đó sửa đổi, bổ sung chính sách về hưu trước tuổi.
Từ năm 2021, thêm nhiều quy định mới về lương tối thiểu vùng
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021 quy định nhiều điểm mới liên quan đến mức lương tối thiểu.
Lao động bị chuyển sang làm công việc khác với hợp đồng thì tính lương ra sao?
Trong một số trường hợp, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 1 năm.
Quy định về tuổi nghỉ hưu từ năm 2021
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu tăng thêm 3 tháng mỗi năm với nam giới và 4 tháng mỗi năm với nữ giới.
Chính sách tiền lương 2021 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
Năm 2021, dự kiến chưa thực hiện cải cảnh tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nhân dân.